造价员岗位可以根据不同的职责和工作经验进行划分，以下是一些常见的岗位划分：
基层造价员
职责：
负责基础数据收集、整理与初步算量。
穿梭工地，丈量尺寸、记录施工实况，协助绘制草图，将现场“翻译”为数字，录入算量软件，按模板套定额生成初步预算。
紧盯材料进场量价，为项目成本筑“第一防线”。
任职条件：
大专及以上学历，建筑工程及相关专业，应届毕业生。
熟练掌握工程投标工作，编制投标文件商务、经济文件。
熟练掌握广联达计价、算量软件，能够独立完成预、结算工作。
薪金：6000-10000元/月。
中层造价师
职责：
主导造价核心事务，精准解读复杂图纸，独立完成大型项目算量计价。
编制严谨工程量清单，招标中把控报价审核，施工里监控成本动态。
依进度、变更精细调整造价，以专业谈判技巧应对结算分歧。
任职条件：
具备扎实的工程知识、财务知识以及良好的分析能力。
熟练掌握各种工程定额和计价软件。
薪金水平较高，具体数额根据公司实际情况而定。
高层造价专家
职责：
站行业前沿，负责工程项目全过程的成本控制、预算编制、结算审核等工作。
需要具备扎实的工程知识、财务知识以及良好的分析能力。
任职条件：
通常为行业内的资深专家，具备丰富的项目经验和高级技能。
薪金水平很高，具体数额根据公司实际情况而定。
项目预算负责人
职责：
负责编制项目的预算计划，并根据项目需求和资源情况进行合理的资源分配。
了解各种建筑材料的价格、市场情况以及劳动力成本，以确保项目的经济性和可行性。
任职条件：
具备较强的项目管理和预算编制能力。
熟悉相关政策法规和工程定额。
成本控制专员
职责：
对项目建设中的成本进行控制和调整，确保项目在预算范围内进行。
监督材料采购、施工进度和施工质量，并根据实际情况及时调整预算。
任职条件：
具备较强的财务管理能力和风险意识。
熟悉相关政策法规和工程定额。
招投标专员
职责：
负责项目的投标工作，编制项目的招标文件，并组织评标工作。
了解市场行情，分析投标对手，以及评估承包商。
任职条件：
具备较强的市场分析能力和沟通协调能力。
熟悉相关政策法规和工程定额。
这些岗位划分有助于明确造价员在不同项目阶段和不同职责下的具体工作内容和要求，从而更好地进行项目成本控制和预算管理。