工地上造价员辞职的步骤如下：
提前30天书面提出辞职申请
造价员应当提前30天以书面形式向原单位提交辞职申请，以给予单位足够的时间进行安排和准备。
与公司协商解除劳动合同
提交辞职申请后，造价员需要与原单位进行协商，以达成解除劳动合同的协议。在协商过程中，造价员可以就工资、福利等问题进行沟通，确保双方达成一致。
办理工作交接
在离职前，造价员需要办理工作交接，将手头的工作内容、项目进度、相关资料等详细交接给接任者或其他同事，确保工作的连续性和完整性。
领取离职证明和社保关系转移证明
办理完工作交接后，造价员可以向原单位领取离职证明和社保关系转移证明，以便顺利过渡到新的工作单位。
寻找新的工作机会
离职后，造价员可以通过招聘网站、人力资源公司、招聘会等方式积极寻找新的工作机会，并与新单位签订劳动合同。
向原单位申请离职手续
造价员需要按照公司规定完成离职手续，包括提交离职申请、办理工作交接等，以确保离职过程的顺利进行。
开始新工作
完成所有离职手续后，造价员应当按照新单位的要求开始新的工作，并在工作中认真履行职责，为新单位做出贡献。
建议造价员在辞职过程中保持与公司和同事的良好沟通，确保离职交接的顺利进行，以便能够顺利过渡到新的工作岗位。