双重预防机制是指 安全风险分级管控和隐患排查治理的双体系。具体内容和要求如下：
安全风险分级管控
风险辨识：企业应组织专家和全体员工，全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，做到系统、全面、无遗漏，并持续更新完善。
风险等级评定：对不同类别的安全风险，采用相应的风险评估方法确定安全风险等级。安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。
隐患排查治理
隐患辨识：通过精准、有效的风险管控，切断隐患产生和转化成事故的源头，从根本上防范事故。
隐患治理：对排查出的事故隐患进行登记、建档，并明确整改责任、制定整改计划、落实整改资金等。
工作机制
全员参与：明确各岗位的安全生产职责，实行“一岗双责”，确保每个员工都参与到风险管控和隐患排查治理工作中。
持续改进：双重预防机制不是一项任务或阶段性的工作，而是建立企业控制风险、防范事故的长效机制，持续更新和完善安全风险辨识和隐患排查治理的内容。
效果
预防事故：通过构筑防范生产安全事故的两道防火墙，努力把各类风险控制在可接受范围内，杜绝和减少事故隐患，预防事故的发生。
提高安全生产水平：企业必须遵守《安全生产法》等相关法律法规，加强安全生产管理，构建双重预防机制，提高安全生产水平，确保安全生产。
综上所述，安全工程师在实施双重预防机制时，应重点做好安全风险辨识和管控工作，同时注重隐患排查和治理，确保各项措施的有效执行和持续改进，从而提高企业的整体安全水平。