造价员实习期间的工资确实较低，主要原因包括：
缺乏经验：
实习生通常缺乏实际工作经验，需要在实习期间接受培训和指导，因此他们的工作能力和产出相对较低。
投入产出比：
雇佣实习生需要公司投入时间和资源进行培训和指导，而实习生的产出相对较低，因此公司往往会对实习生的工资进行压缩。
市场供需关系：
工程造价专业的实习生相对较多，而市场需求相对较少，因此工资水平相对较低。
岗位性质：
工程造价专业实习生的工作岗位通常是辅助性质的，需要执行一些简单的任务，因此工资水平相对较低。
尽管实习期间的工资较低，但造价员职业的发展前景是乐观的。通过不断学习和积累经验，造价员可以逐步提升自己的技能，从而获得更高的工资和更好的职业发展机会。建议实习生在实习期间不要过分计较短期内的薪资待遇，而应注重积累经验和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。