PLC电气工程师的工作自由度相对较高，但具体情况会因个人情况、公司政策、行业特点等因素而有所不同。以下是一些关于PLC电气工程师工作自由度的观点：
工作自主性
PLC电气工程师在项目实施过程中通常有较高的自主性，能够独立进行PLC程序的设计、调试和维护工作。
对于熟悉西门子、三菱等品牌的工程师来说，他们可能会享有更高的工作自主性，因为这些品牌的技术相对成熟，工程师可以根据项目需求灵活应用。
合同与工作稳定性
劳动合同期限后的工作自由度可能更高，因为合同期内的程序修改通常不需要频繁更换工程师，且程序备份和安全性措施也减少了工作的不确定性。
然而，合同期限后的工作自由度也取决于合同条款和公司的具体规定，例如是否允许工程师在合同期后继续维护之前的项目或是否允许自由选择工作机会。
行业与市场需求
自动化设备的使用广泛，PLC电气工程师的需求量较大，这为工程师提供了较多的工作机会。
然而，由于自动化设备的多样性和技术的不断更新，工程师需要不断学习和适应新的技术和设备，这可能会影响工作自由度。
自由职业者的挑战
成为自由职业者需要具备较高的自我管理和自我驱动能力，因为工作时间和地点相对灵活，但同时也需要承担更多的责任和压力。
自由职业者的收入来源主要依赖于项目合同，因此工作自由度与收入稳定性密切相关。
创业与发展
PLC电气工程师可以通过自主创业来提高工作自由度，例如成立公司或开发自己的产品。
自主创业需要工程师具备较强的商业头脑和市场洞察力，同时也要面对市场竞争和经营压力。
综上所述，PLC电气工程师的工作自由度相对较高，但具体情况会受到多种因素的影响。对于希望高自由度工作的工程师来说，可以考虑在工业自动化、机械制造等领域发展，或者选择成为自由职业者。同时，也要注意平衡工作与生活的关系，确保在追求自由的同时能够保持稳定的收入来源。