造价员在工作中可能遇到的问题包括：
缺乏规划
造价员可能没有明确的职业规划，导致在同一岗位上工作多年却没有晋升和管理经验。
建议：了解造价岗位的发展路径，积极学习管理知识和合约成本，以提升自己的职业竞争力。
现场经验不足
许多造价员缺乏现场经验，导致识图不全面、算量不准确、定额理解不到位等问题。
建议：趁年轻到项目现场学习，积累实践经验，提升自己的专业技能和沟通技巧。
缺乏系统知识体系
造价员可能缺乏基础常识、识图能力差、手算能力差，不重视定额条文，导致工作效率低下。
建议：找到合适的课程进行系统学习，掌握工程造价的基本原理和方法，提高工作效率。
工作压力大
造价员的工作涉及大量的数据计算和细节处理，工作压力大，容易出错。
建议：学会合理安排时间，提高工作效率，同时注重工作与生活的平衡。
沟通与协调能力不足
造价员需要与项目各方进行沟通协调，但部分造价员可能因性格内向或缺乏沟通技巧而影响工作效果。
建议：积极参加社交和沟通培训，提高自己的沟通协调能力，确保工作的顺利进行。
合同成本知识不足
部分造价员对合同成本知识掌握不足，影响合同谈判和成本控制。
建议：加强合同管理知识的学习，了解合同条款和造价标准，确保合同的合理性和合法性。
软件操作不熟练
造价员需要熟练使用广联达等工程造价软件，但部分造价员可能因操作不熟练而影响工作效率。
建议：加强软件操作培训，熟练掌握软件的使用方法和计算规则，提高工作效率。
变更管理不足
在项目实施过程中，造价员需要对工程变更进行评估和分析，但部分造价员可能因经验不足而处理不当。
建议：积累变更管理经验，学习变更洽商处理的流程和方法，确保变更后的工程造价准确无误。
通过以上分析，可以看出造价员在工作中面临多方面的问题和挑战，需要不断提升自己的专业技能和综合素质，以应对这些挑战。