专业分包造价员的招聘要求通常包括以下几个方面：
学历与专业背景
通常要求本科及以上学历，专业背景为土木工程、建筑工程管理、工程造价等相关专业。
对于具有相关工作经验的应聘者，学历和专业背景要求可以适当放宽。
工作经验
要求应聘者具有2-5年以上的建筑工程造价相关工作经验，有大型项目经验者优先。
优先考虑具有1-3年土建工程造价相关工作经验的应聘者。
职业技能与资格证书
应聘者需要具备工程造价的计算方法和相关法规知识，熟练使用工程造价软件（如建设工程计价、工程预算编制等）。
具备一级造价工程师或二级造价工程师执业资格证书者优先。
熟悉项目全生命周期的管理流程，包括项目策划、执行、监控、收尾等环节。
数据分析与软件操作能力
应聘者需要具备较强的数据分析能力，能够熟练使用Excel、AutoCAD等软件进行工程量清单的编制和造价分析。
熟练运用项目管理工具，如Microsoft Project、Primavera P6等。
沟通与团队合作能力
应聘者需要具备良好的沟通协调能力，能够在团队中发挥关键作用，与团队成员共同完成项目任务。
具备较强的团队合作精神和问题解决能力。
法律法规与标准
熟悉建筑工程招投标流程，熟悉国家建筑政策法规。
了解项目管理相关领域的法律法规和行业标准，如ISO 9001、ISO 14001等。
其他要求
应聘者应具备良好的政治素质和道德品行，适应岗位要求的身体条件。
无刑事处罚记录，未被开除党籍或开除公职，未被列为失信联合惩戒对象。
这些要求旨在确保应聘者具备必要的专业知识、实践经验和技能，能够胜任专业分包造价员的工作职责。