造价员招聘需求是较大的。以下是一些支持这一观点的理由：
市场需求广泛：
造价工程师在工程项目的各个阶段，如设计概算、招投标、施工、竣工结算等都需要参与，因此市场需求量大。
政策推动：
国家有政策要求招标代理必须要有造价工程师，这进一步推动了造价员的需求。
人才短缺：
由于造价工程师需要经过专业培训和资质认证，且一个造价工程师只能在一个单位工作，导致市场上造价工程师供不应求。
行业认可度高：
市场对于造价工程师的认可程度较高，这使得他们在就业市场上具有较大的竞争力。
薪资水平高：
造价工程师因其专业技能和市场需求，通常能够获得较高的薪资，这也是企业愿意招聘造价工程师的一个重要原因。
技术发展：
随着计算机辅助设计软件的普及，虽然减少了部分基础工作量，但对高级造价人才的需求仍然旺盛，因为他们需要具备更专业的技能和经验来应对复杂的工程计算和管理。
综上所述，造价员的市场需求是较大的，尤其是具备丰富经验和专业技能的造价工程师。对于从事建筑行业的企业来说，招聘和留住优秀的造价工程师是确保项目顺利进行的关键。建议相关从业人员提升自身技能，以适应市场需求并获得更好的职业发展机会。