造价员在工作中可能遇到的问题包括：
没有规划
缺乏明确的职业发展路径，在同一岗位停留多年，未积累足够的管理经验和管理层接触机会。
建议：了解造价岗位的发展路径，积极寻求管理岗位的机会，提升自己的管理能力。
缺乏现场经验
现场经验不足会导致识图不全面、算量遗漏、定额理解不到位等问题，影响工作效率和质量。
建议：趁年轻多参与项目现场，积累实践经验，提升自己的专业技能和沟通技巧。
没有系统知识体系
缺乏基础常识、识图能力差、手算能力差、不重视定额条文、算量效率低、不了解原理，导致工作难以进步。
建议：找到合适的课程进行系统学习，建立完整的知识体系，提升自己的专业素养。
工程量计算问题
计算规则理解不一致、图纸不清晰、变更频繁等问题导致计算错误。
建议：深入学习和掌握工程所在地的工程量计算规则，及时与设计单位沟通，建立严格的变更管理流程。
计价问题
定额套用错误、材料价格波动、计价软件使用不当等问题影响工程造价的准确性。
建议：加强对定额的学习和理解，建立材料价格信息库，定期更新材料价格信息，熟练掌握计价软件的使用。
“三超”现象
概算超估算、预算超概算、决算超预算的现象普遍存在，影响建设工程投资效益。
建议：加强工程造价管理，合理确定和有效控制工程造价，确保项目投资控制在批准之内。
造价信息不对称
市场信息不透明，各方对造价信息的掌握程度不同，导致造价估算不准确。
建议：建立透明的信息共享机制，加强各方之间的沟通与合作，提高造价信息的准确性和可靠性。
造价管理不规范
造价核算不严谨、造价控制不力等问题导致工程造价偏高。
建议：规范造价管理流程，加强监督与审计，确保造价管理的科学性和合规性。
设计与施工脱节
设计与施工由不同单位承担，导致设计方案与实际施工之间存在差异，影响工程造价。
建议：加强设计与施工之间的协调与沟通，确保设计方案的可行性和实际施工的顺利进行。
材料价格波动
材料价格波动较大，若未能及时调整材料价格，将导致工程造价失控。
建议：密切关注材料价格动态，及时调整工程造价，降低材料价格波动对工程的影响。
人力资源成本上升
随着人口红利减弱，人力资源成本逐年上升，对工程造价产生较大影响。
建议：合理配置人力资源，提高劳动生产率，降低人力资源成本。
政策法规变化
政策法规的调整，如税收政策、环保政策等，会对工程造价产生影响。
建议：及时了解政策法规的变化，提前做好应对措施，降低政策法规变化对工程造价的影响。
职业道德问题
部分工程造价咨询从业人员存在多家单位从业、不注重职业道德修养、学习新知识动力不足等问题。
建议：加强职业道德教育，提高从业人员的综合素质，建立综合评价体制。
通过以上分析，可以看出造价员在工作中可能遇到多方面的问题，需要从多个角度进行改进和提升，以确保工程造价的准确性和合理性。