造价员的提成通常 按项目造价的百分比来计算，具体比例根据公司规定、项目难度、地区、公司规模、项目性质以及个人工作表现等因素有所不同。以下是一些常见的提成比例参考：
一般比例
3%-5%
1%-5%
大型项目
10%左右
6%-8%
特定情况
对于一些特定的服务，如只预算或跟随工程，提成比例可能会有所不同。
如果个人工作表现突出，可能会获得更高的提成比例。
地区差异
某些情况下，不同地区的提成比例也可能有所不同。
公司规模
大型公司可能会有不同的提成标准。
项目性质
不同性质的项目（如小型、中型、大型、特大型项目）可能有不同的提成比例。
建议
了解公司政策：首先，造价员应当详细查阅所在公司的提成政策，了解具体的比例和计算方式。
沟通与协商：如果公司提供的提成比例较低，可以尝试与上级或人力资源部门沟通，看是否有调整的可能性。
个人表现：在工作中表现突出，不仅可以提高提成比例，还可能获得额外的奖励或晋升机会。
市场调研：了解行业内的普遍提成水平，以便在谈判或选择工作时有一个参考依据。
通过以上信息，造价员可以更好地了解自己的收入预期，并制定相应的工作计划。