一级建造师的社保挂钩政策是由住建部和人事部明确规定 必须挂钩的。具体来说，用人单位在办理一级建造师预注册时，必须提供社保证明。这一规定旨在确保“人证合一”，即证书持有者与企业之间的实际劳动关系与其社保缴纳情况相一致。
预注册与社保证明
用人单位在办理一级建造师的预注册手续时，需要提交社保证明，以证明持证人已经在该单位缴纳社保。
挂靠单位与社保缴纳
如果一级建造师要在挂靠单位购买社保，通常需要先注销原单位的社保，然后在挂靠单位重新购买短期社保。但这种做法存在一定风险，如挂靠无效或被查处。
如果一级建造师已经在注册地拥有社保，而挂靠单位也在同一地区，则会出现社保关系冲突，导致无法再在挂靠单位缴纳社保。
政策与管理
挂靠社保需要符合相关政策法规，确保行为合规。企业和个人在决定是否挂靠社保时，应充分了解相关风险，并在必要时咨询专业人士。
目前，挂靠社保的要求越来越严格，例如需要将社保转到挂靠公司，不能同时在多家公司缴纳社保。
风险与建议
挂靠社保存在一定的风险，如被查出违规挂靠，可能会受到相关部门的处罚，并影响个人权益。
建议一级建造师在考虑挂靠社保时，要综合考虑政策法规、企业需求和个人发展，确保自己的行为合法合规。
综上所述，一级建造师的社保挂钩政策是必须遵守的，企业和个人在办理注册和挂靠手续时，应严格按照相关规定操作，以避免潜在的法律风险。