工程造价员面试内容通常包括以下几个方面：
个人介绍与动机
简单介绍自己及背景。
说明为何选择应聘本公司及职位。
公司了解与职业规划
对公司及职位的了解。
自身职业发展规划。
性格与优缺点
性格特点及优缺点的自我评价。
职业素质
讨论造价工程师应具备的素质，如职业道德、知识水平、业务技能、综合素质、创新精神等。
沟通协调能力
如何与乙方和第三方进行有效沟通协调。
工作态度与责任心
如何处理与上级意见不一致的情况。
对工作质量的承诺及流程建立。
专业知识与技能
工程造价基本概念和定义。
工程造价的构成和工程量清单的计价程序。
工程造价控制和管理的方法。
工程造价估算和预测。
工程造价变更和索赔的处理。
工程造价软件应用能力。
相关法律法规的了解。
实际工作经验
讲述以往的工作经历及业绩。
复杂项目成本计算及处理方法。
预算管理实际应用经验。
采购投标过程的处理经验。
招标记者或类似角色的经验。
评估项目工程成本的方法。
互动问答
面试官可能会就行业趋势、技术发展、公司文化等方面提问。
总结与提问
面试结束时，可能会有一个总结提问环节，让应聘者提问关于公司或职位的问题。
准备面试时，建议应聘者提前复习工程造价相关的专业知识，并思考自己在实际工作中可能遇到的问题及解决方法。同时，保持良好的沟通技巧和自信的态度，能够更好地展示自己的能力和潜力。