单位聘用二级建造师的流程和注意事项如下：
聘用流程
填报信息：聘用单位通过住建委网站执业人员注册监管系统进行填报，并上传相关申报材料的电子扫描件。
查询办理结果：申请人在执业人员注册监管系统查询办理结果。
领取注册证书：申请人持受理通知书原件到住建委窗口领取注册证书。
聘用协议
协议内容：包括聘用期限、聘用待遇、甲乙双方的责任和义务等。
聘用期限：通常为一年，具体日期由双方协商确定。
聘用待遇：每年给予一定金额的薪酬，支付方式可以是一次性支付或分期支付。
甲方责任：负责办理二级建造师的初始注册、年检、继续教育等手续，并承担相关费用。
乙方责任：提供必要的证件和配合甲方完成注册手续，同时要遵守甲方的规章制度。
注意事项
证书和印章：二级建造师的执业资格证书和执业印章由甲方保管，乙方应确保这些证件的安全。
社保问题：聘证单位需要为建造师缴纳社保，以证明双方的劳动关系，避免出现社保冲突。
合同条款：合同中应明确约定违约责任和聘证金额，确保双方权益得到保障。
继续教育：建造师需要按时参加继续教育，以保持其执业资格的有效性。
建议
选择正规单位：在聘用二级建造师时，应选择有良好信誉和正规资质的单位，以降低风险。
仔细阅读合同：在签订聘用协议前，务必仔细阅读合同条款，确保了解双方的权利和义务。
及时沟通：在聘用期间，如遇到问题或需要变更注册信息，应及时与聘用单位沟通，确保流程顺利进行。
通过以上流程和注意事项，单位可以顺利聘用二级建造师，并确保双方权益得到保障。