电池工程师和电气工程师是两个不同的专业职位，它们各自有不同的职责和要求。以下是这两个职位的详细对比：
电池工程师
职责：
1. 负责新品研究及改善项目的改进工作。
2. 根据评估批准后的项目方案，进行所有试验跟踪并提出改进建议。
3. 负责对项目进行结果进行分析判断。
4. 负责项目实验结果进行判断评估。
5. 对各部门给予技术支持，提供有关知识方面的培训。
6. 负责按照计划进行方案设计、评估和结构设计。
7. 负责技术标准文件拟定与审核，参与相关工艺文件的检查与讨论。
8. 负责产品的持续优化、改善和降本工作。
9. 负责产品创新性研究。
10. 负责正负电极配方开发。
11. 负责正负电极新型结构开发。
12. 负责电化学体系开发。
13. 根据开发需求设计实验，实施实验，分析结果。
要求：
1. 硕士及以上学历。
2. 具备锂离子电池、仿真等相关知识。
3. 熟悉电池管理系统的设计和开发。
4. 掌握电路设计、电力电子技术、控制理论等相关技能。
5. 熟悉C语言、Python等编程语言，能进行相关软件开发。
6. 具备1-3年以上电池管理系统设计或相关领域工作经验。
7. 具备良好的沟通能力，能在团队中发挥关键作用，与团队成员协同合作，共同推动项目进展。
电气工程师
职责：
1. 负责电气系统、设备和组件的设计与开发，确保设计方案符合行业标准和安全规范。
2. 参与项目规划，协调资源，确保项目按时完成。
3. 负责电气系统的原理设计、设备选型和系统布局。
4. 设计和开发锂电池系统的电气部分，包括电路和控制系统。
5. 进行电路仿真和测试，优化电路性能和稳定性。
6. 解决电路故障和问题，制定电气测试计划和标准。
7. 与机械、材料、化学等领域的专业人员合作，共同完成锂电池系统的设计和开发。
要求：
1. 电子信息、自动控制、信息工程等相关专业本科及以上学历。
2. 2-3年以上电池电气系统开发工作经验，电池厂工作经验的优先考虑。
3. 精通电池系统线束设计和器件选型。
4. 掌握控制理论、电力电子、模拟电路等知识。
5. 熟悉常见的电气元器件及电气接口及相应的技术指标要求（如电源、CAN等）。
6. 具备良好的思维能力、服务精神、团队合作能力。
总结
电池工程师主要关注锂离子电池的研发、设计、生产、测试和维护等方面，需要具备电池化学原理、电气工程基础知识、制造工艺和测试方法等相关知识。而 电气工程师则侧重于电气系统、设备和组件的设计与开发，涉及电力工程、自动化控制等领域，需要具备电路设计、电力电子和控制理论等技能。
这两个职位在新能源领域都有重要应用，电池工程师主要负责电池的性能优化和安全性，而电气工程师则负责电池系统的电气设计和控制系统的开发。根据具体的工作内容和需求，可以在这两个领域中选择适合的专业发展方向。