在面试驻场造价员时，以下是一些可能会被问到的问题：
个人背景与动机
请简单介绍一下你自己。
你为什么想要到我们公司来？
你离开现在的公司是什么原因？
职业素质与性格
你认为造价工程师应具备哪些素质？（职业道德和品行、知识水平和业务技能、综合素质、创新精神）
请谈谈你性格的优缺点。
专业技能与经验
你对工程造价控制或成本控制的理解和思路是什么？
工程造价的构成和工程量清单的计价程序是怎样的？
你计算一栋一万平米的小高层住宅全部工程量大概需要多长时间？
施工合同索赔的主要依据有哪些？（合同文件、法律、法规、工程建设惯例）
沟通与协调能力
作为造价工程师，如何与乙方和第三方进行很好的沟通协调？
在工作中，如果你与上级意见不一致，你会怎么处理？
职业规划与展望
你对今后五年有什么样的规划和展望？
你对公司有什么期望和要求？
工作方法与业绩
请谈谈你以往的工作业绩。
在完成某个造价项目时，你采用了哪些工作方法？
行业知识与法规
你对造价分析方法有何理解？
你认为什么是优秀的造价工作者应具备的技能？
在实践中遇到过哪些困难？你是如何解决的？
软件使用与实操
你熟悉哪些造价软件？请举例说明你使用这些软件进行工作的具体案例。
造价成果文件的编制流程是怎样的？包括招标控制价、投标报价和结算的流程。
其他问题
在进行工程造价时，如果遇到没有合适的定额子目，你会怎么处理？
你认为造价管理中最重要的原则是什么？
这些问题旨在全面了解应聘者的专业能力、工作经验、沟通技巧以及职业规划，从而评估其是否适合担任驻场造价员这一岗位。在准备面试时，建议应聘者提前思考并准备好这些问题的答案，以便在面试中能够清晰、自信地表达自己。