做劳务专员和造价员是两种不同的职业，它们的工作性质、职责和要求各有特点。以下是它们之间的主要区别：
职业性质
劳务专员：主要负责劳务管理，包括劳务人员的招聘、培训、考核和福利等。
造价员：主要在建筑、工程、装修等行业中从事预算、结算、核算等工作，涉及工程项目的成本控制和分析。
主要职责
劳务专员：
负责劳务人员的日常管理和沟通协调。
确保劳务人员按照项目要求完成工作任务。
处理劳务纠纷和人员管理问题。
造价员：
编制和审核工程项目的预算、结算和成本控制。
参与招投标文件编制和工程量计算。
进行工程变更洽商和索赔处理。
与现场工程师、技术员核实工作量及施工变更。
技能要求
劳务专员：
需要良好的人员管理和沟通能力。
熟悉劳动法规和劳务流程。
造价员：
需要具备工程造价专业知识，熟悉市场价格和材料成本。
精通预算软件如广联达等。
具备良好的分析能力和决策能力。
职业发展
劳务专员：
可以通过积累经验晋升为项目经理或人力资源经理等职位。
造价员：
可以通过考试获得注册造价工程师执业资格，提升职业发展空间。
可以在建筑行业深耕，成为工程造价领域的专家。
建议
如果你对建筑行业的成本控制和预算管理感兴趣，并且具备相关专业知识和技能，那么从事造价员职业可能更适合你。如果你更擅长人员管理和沟通协调，希望在一个更为综合的岗位中发展，那么劳务专员可能是一个不错的选择。无论选择哪个职业，都需要不断学习和提升自己的专业技能，以适应行业的发展需求。