电气工程师的工资计算方式通常包括以下几个部分：
基本工资：
这是电气工程师的主要收入来源，根据个人的工作能力、工作经验、学历等因素而定。基本工资是固定的月薪或年薪，不同公司、地区和行业会有所差异。
奖金：
奖金通常包括绩效奖金和年终奖金。绩效奖金根据公司的业绩和个人的工作表现而定，一般为年度绩效奖金。年终奖金一般为公司根据年度业绩和个人表现所发放的额外奖金。
补贴：
补贴可能包括交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，具体数额根据地区、公司政策和个人情况而定。
其他福利：
包括社保、住房公积金、医疗保险、商业保险、节日福利、员工旅游、培训补贴等。一些大型公司还会给予员工股票期权。
具体数额影响因素
地区：不同地区的工资水平不同，一般来说，发达地区的电气工程师工资会更高。
公司规模：大公司通常会支付更高的工资。
个人经验及能力：工作经验越丰富，工资也越高。拥有更高学历的电气工程师通常也会获得更高的工资。
学历：学历越高，通常工资水平也越高。
工作表现：工作表现好的员工可能会获得更高的奖金和年终奖。
示例计算
以一个在中国工作的电气工程师为例，其月工资可能包括：
基本工资：1万到2万人民币
奖金：年度绩效奖金，通常为1到3个月工资
补贴：交通补贴、通讯补贴等，合计约3000到5000元人民币
其他福利：社保、住房公积金、医疗保险等
因此，一个在中国工作的电气工程师的年收入可能在12万到30万人民币之间，具体数额取决于上述各因素的综合影响。
建议
电气工程师在选择工作时，可以综合考虑地区、公司规模、个人经验及能力等因素，以确定最适合自己的工资水平和福利待遇。同时，不断提升自己的专业技能和工作经验，也有助于提高自己的工资水平。