在咨询公司造价员岗位没有人带是一个比较常见的情况，以下是一些建议来帮助你应对这个问题：
主动学习
自学：自学是提升造价知识和技能的重要途径。你可以通过购买相关课程、阅读专业书籍、观看教学视频等方式来学习。互联网上有大量的免费和付费资源，你可以根据自己的需求和预算选择合适的学习材料。
研究历史项目：咨询公司通常会有很多历史项目资料，你可以主动研究这些资料，了解项目流程、识图、算量、套价等，这有助于你快速上手新项目。
建立人际关系
找导师：尝试在咨询公司内部或外部找到一个造价工作经验丰富的导师，通过人际关系的方式跟他学习。平时多走动、多问候，建立良好的关系，导师可能会愿意带你。
同事互助：与同事建立良好的关系，互相学习、互相帮助。虽然他们可能很忙，但偶尔还是会愿意回答你的问题。
主动沟通
与领导沟通：如果你觉得自己的学习进度受阻，可以主动与领导沟通，提出自己的诉求，看看公司是否有其他培训或安排。
请教资深员工：遇到不懂的问题，不要害怕请教资深员工。虽然他们可能很忙，但一般还是会愿意帮助你。
利用公司资源
内部培训：有些咨询公司会提供上岗前的培训，即使没有人带，你也可以通过这些培训来快速掌握基本的造价知识和技能。
共享资料：公司内部通常会有共享文件夹或共享盘，你可以主动查看这些资料，学习如何识图、算量、套价等。
调整心态
理解现实：在咨询公司工作，没人带是常态，理解这一点有助于你保持积极的心态。不要期望别人事事都为你安排妥当。
主动承担：即使没有人带，你也可以主动承担一些工作，哪怕是从简单的任务开始，逐步提升自己的能力和经验。
通过以上方法，你可以在没有导师带的情况下，依然能够快速提升自己的造价技能，并在咨询公司中立足。