电气工程师和储备工程师 在职责和待遇方面有所不同。
电气工程师通常是指已经取得电气工程师资格证书，并在电力系统、电气自动化、机电等相关专业工作的人员。他们负责电力系统架构及原理、电力行业相关设计标准、规范的熟悉，厂区新建、改建项目电气方面的接入方案设计和设备选型，电气设计方案的校核、审核、审定，以及与施工单位进行设计方案交底，参与并指导施工单位的安装、施工、调试等工作。
而储备电气工程师则是公司为了培养未来电气工程师而设置的岗位，他们还没有取得电气工程师资格证书，但已经在电气领域进行学习和实践，为将来取证做准备。储备电气工程师的待遇因公司而异，一般包括薪资、培训、福利和发展机会等方面。薪资水平通常在5000元至1万元之间，公司会提供专业技能培训、管理培训、职业规划等方面的培训，以及五险一金、带薪年假、补贴等福利待遇。此外，储备电气工程师还有机会参与公司的项目管理、技术研发等方面的工作，积累经验，提高能力，拓展职业发展空间。
因此，电气工程师和储备工程师在职责和待遇方面存在明显的差异，电气工程师已经具备专业资格并承担相应的工作职责，而储备工程师则处于学习和成长阶段，未来有望成为电气工程师。