关于40岁转行造价员是否合适的问题，存在一些不同的观点和建议：
年龄与精力问题
40岁的人可能面临精力下降的问题，而造价工作本身需要大量的实践和学习，这对精力有一定要求。
35岁以后，人的精力已经开始走下坡路，重新开始学习一门技术并站稳脚跟可能较为困难。
家庭经济压力
如果家庭有经济压力，转行需要慎重考虑，因为初期可能需要投入大量时间和精力，且收入可能无法立即满足生活需求。
行业竞争与前景
造价行业的竞争压力较大，尤其是超过40岁后，很多单位可能更倾向于招聘年轻力壮的员工。
造价行业的前景在30到40岁之间，过了这个年龄段后，可能会面临更多的竞争和挑战。
学习与实践
虽然年龄较大，但只要有热情、动力和决心，通过学习和培训，仍然可以掌握造价所需的知识和技能。
造价行业需要掌握的专业知识和技能可以通过学习和实践来获得，而且40岁的人通常有更多的工作经验和成熟的思维方式，这可能会成为职业发展的优势。
经济投入与回报
转行初期可能需要投入大量的时间和金钱，包括学习费用、培训费用以及寻找新工作的成本。
需要评估自己是否有足够的经济储备来支持这段过渡期。
建议
评估自身情况：首先，需要评估自己的身体状况、家庭经济状况以及个人对造价工作的兴趣和热情。
制定详细计划：如果决定转行，需要制定详细的学习和实践计划，确保能够逐步掌握所需的技能。
寻求支持：可以寻找专业的培训课程或导师，获得更多的指导和帮助。
保持积极态度：转行过程中可能会遇到挫折，保持积极的心态，坚持学习和实践，最终有望取得成功。
综合来看，40岁转行造价员并非不可行，但需要充分考虑自身的实际情况和行业环境，做好充分的准备和规划。