企业安全工程师的规定主要包括以下几个方面：
专业知识和技能
安全工程师应具备相应的专业知识和技能，能够独立完成安全管理、安全技术和安全工程设计、施工、运行、维护等工作。
工作经验和实践能力
安全工程师应具备一定的工作经验和实践能力，能够根据实际情况制定合理的安全管理和技术方案，并能够有效地组织实施。
沟通能力和团队合作精神
安全工程师应具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与相关部门和人员协调配合，共同推进安全管理和技术工作。
遵守法律法规
安全工程师应遵守国家法律法规和相关规定，保守企业机密和个人隐私，不得利用职务之便谋取私利或从事其他违法违纪行为。
持续学习和更新知识
安全工程师应不断学习和更新安全管理和技术知识，不断提升自身的专业水平和综合素质，为企业和社会做出更大的贡献。
企业资质和人员配备
企业必须是合法注册的企业，具有独立的法人资格，并且必须有安全生产管理机构，并有专职或兼职的安全工程师。
职业资格
安全工程师必须具备相应的学历和职业资格，如安全工程师职业资格证书等。
配备比例
从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。
监督管理
国务院交通运输、住房和城乡建设、水利、民航等有关部门依照《安全生产法》和其他有关法律、行政法规的规定，在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。
法律责任
企业如果未按照规定配备注册安全工程师将会面临罚款等惩罚。
这些规定旨在确保企业具备足够的安全管理专业人才，以保障生产安全，防止事故发生，并推动企业持续改进安全生产管理体系。