电气工程师的工伤赔偿金额会因具体情况而异，但主要可以参照以下标准：
医疗费用：
根据工伤程度和治疗需要，支付工伤者的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。
工伤津贴：
工伤者因受伤或患病不能从事工作时，应支付工伤津贴。工伤津贴的计算标准为工资的80%。
伤残补偿金：
如果工伤者因工伤造成了伤残，应根据伤残程度支付伤残补偿金。伤残程度分为十级，每级对应不同的补偿金数额。
丧葬补助金：
如果工伤者因工伤死亡，应支付丧葬补助金。丧葬补助金的标准为死亡工人一次性工资收入的20倍。
护理费用：
如果工伤者需要护理，应支付护理费用。护理费用的计算标准为护理人员的工资和护理时间。
一次性伤残补助金：
根据伤残等级，工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为本人的工资乘以相应的月份数。例如，九级工伤为9个月的本人工资，十级工伤为7个月的本人工资。
伤残津贴：
一至六级伤残的伤残津贴分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
劳动或聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
停工留薪期工资：
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
综上所述，电气工程师的工伤赔偿金额主要包括医疗费用、工伤津贴、伤残补偿金、丧葬补助金、护理费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资。具体金额需要根据工伤程度、本人工资、伤残等级以及当地的具体规定来确定。建议咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获取更准确的赔偿金额计算和申请程序。