一级建造师 通常不会被裁员，因为其具备专业知识和技能。然而，裁员情况还是取决于公司政策，因此建议了解所在公司的具体规定。虽然一级建造师在建筑行业中一直备受重视，但过去确实存在一些影响他们就业的情况，例如临时执业证书的取消和社保严查，这些因素可能导致某些一级建造师面临失业的风险。
如果一级建造师确实面临下岗，他们有以下几种选择：
享受失业保险金和社会保险待遇：
根据相关法律法规，一级建造师在下岗后应享受失业保险金和社会保险待遇，这些待遇的标准和金额根据个人情况而定。
自主创业：
一级建造师可以选择自主创业，利用自身的技能和经验在不同行业和领域寻找机会。创业不仅可以带来收入，还能实现个人职业发展的多样性。
转岗：
如果一级建造师选择转岗，他们需要学习新的技能和知识以适应新的岗位。通过努力工作和学习，他们仍然可以获得相应的待遇和收入。
综上所述，虽然一级建造师通常不会面临下岗的风险，但在特定情况下，他们可以通过上述途径应对可能的失业情况。建议一级建造师保持自身的专业竞争力，并密切关注行业动态和市场需求，以便在必要时能够迅速适应变化。