小型电梯企业电气工程师的主要职责包括：
电气系统设计 ：根据客户需求和电梯设计要求，设计电气系统方案，编制电气图纸和技术文件。安装与调试：
负责电气设备的选型、采购和安装，并进行调试和验收。
维护与故障排除：
对电梯进行定期维护和检修，及时发现和排除电气故障。
升级改造与技术改进：
参与电梯的升级改造和技术改进工作，提高电梯的性能和安全性。
售前与售后服务：
配合销售部门进行售前技术支持和售后服务，解决客户的技术问题。
遵守安全与环保制度：
遵守公司的安全、环保和质量管理制度，确保工作安全和产品质量。
任职要求
学历与专业知识：电气、机电类专业专科以上学历，熟悉电梯行业电器安全体系流程和国家标准，编制电梯电气相关企业标准文件，精通电气设计。
实践经验：具有1年以上同等岗位任职经历，有电气零部件及类似产品相关专业知识，熟悉产品开发到生产的过程步骤。
技能与工具：能够熟练使用电气设计软件和测试仪器，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和高度的责任心。
待遇：
薪资：电梯电气工程师的薪资水平较高，一般在万元以上，具体数额还要看工作经验和公司规模。
福利：一般公司会为员工提供完善的福利待遇，包括社保、公积金、带薪年假、节日福利等。
建议：
持续学习：电梯行业技术更新迅速，电气工程师需要不断学习新知识和技术，以适应行业的发展需求。
实践经验：积累实践经验是提升电气工程师技能的关键，可以通过参与多个项目来不断锻炼自己。
沟通与协作：在电梯制造和维护过程中，电气工程师需要与其他部门紧密合作，确保系统的协调运行，因此良好的沟通能力和团队合作精神尤为重要。