安全工程师的含金量被认为较低的原因主要有以下几点：
市场竞争激烈：
由于市场上安全工程师的数量较多，供大于求，导致薪资水平相对较低。
职责范围狭窄：
安全工程师的主要职责是对系统、网络、应用程序等进行安全评估和漏洞分析，相对于其他职业来说，技能门槛较低。
工作内容单一：
安全工程师的工作内容相对单一，缺乏挑战和创新性，导致职业发展空间有限。
培训和发展投入不足：
许多公司对于安全工程师的培训和发展投入不足，导致安全工程师的技能无法得到充分的提升。
考试难度较大：
注册安全工程师考试不仅会考一些基本的理念，还会考一些比较专业的技能，涉及到的考试范围比较广，很多考生在面对考试的时候容易出现偏科的状况，所以才会导致安全工程师的通过率比较低。
尽管存在一些对安全工程师含金量持乐观态度的观点，例如注册安全工程师证书可评职称、人才需求增大、待遇提升等，但这些因素并没有完全抵消上述原因所带来的负面影响。
综上所述，安全工程师的含金量低主要是由于市场竞争激烈、职责范围狭窄、工作内容单一、职业发展空间有限、培训和发展投入不足等因素导致的。然而，随着社会对安全问题的重视程度不断提高，以及政府相关政策法规的不断完善，安全工程师的市场需求预计将会持续增长，这可能会提高安全工程师的含金量和市场地位。