总监理工程师的经历可以总结如下：
早期经历与技能培养
从小学时期开始就对电子电器知识感兴趣，并选择了电子工程专业。
大学期间积极参加技能比赛和项目，提高了技术水平，并培养了团队协作和领导能力。
职业生涯初期
毕业后加入国内一家大型电科企业担任工程师，逐步成为技术骨干，参与多个大型项目的设计和实施，并指导初入行的工程师。
转型与积累经验
在工作中逐步转向工程管理领域，成功转型为工程经理，累积了丰富的项目管理经验，包括人员安排、材料采购等，并利用现代化信息技术手段提高项目管理效率。
成为总监理工程师
经过多年的努力和学习，成为了一名公认的总监理工程师，多次参与国内外重大工程项目，为项目的顺利实施做出重要贡献。
专业与领导能力
总监理工程师需要丰富的技术知识和出色的领导及管理能力，该总监理工程师通过不断学习和实践，提高了自身专业素养，并主动学习团队管理和领导力方面的知识，在高端领域脱颖而出。
面对挑战与机遇
在职业生涯中，参与了多个大型建筑项目的总监理工作，包括公共建筑、商业建筑和住宅建筑等，每个项目都达到了预期目标。
注重工程质量和建筑安全，确保工程施工的规范性和安全性，并通过有效沟通和协调解决了客户的各种需求和变更。
应对突发状况
在一次工程项目中，遇到突发状况，如施工工人中暑，及时联系当地卫生部门并提供紧急救治服务，同时组织相关部门对施工场所进行全面检查，确保类似事件不再发生。
持续学习与自我提升
始终保持对最新技术和趋势的学习和掌握，以在竞争激烈的市场中保持竞争力。
通过参与多个项目的研发工作，不断提高自己的技术水平和专业能力。
这些经历表明，总监理工程师不仅需要扎实的专业知识，还需要出色的领导能力和团队协作精神，以应对各种挑战和机遇，确保项目的顺利进行和高质量完成。