电气工程师培训技能考核通常包括以下几个方面：
电路分析能力：
能够对电路进行分析和计算，解决电路中的问题。
电气设备安装能力：
根据设计图纸和规范要求，正确安装各种电气设备。
电气设备调试能力：
对电气设备进行调试和检测，确保设备正常运行。
电气维护能力：
对电气设备进行维护和保养，延长设备寿命。
安全意识和应急处理能力：
在紧急情况下迅速反应，采取有效措施保障人员和设备的安全。
团队合作能力：
与其他专业人员协作，完成项目任务。
沟通能力：
与客户、供应商和其他团队成员有效沟通，理解和满足各方需求。
技术创新能力：
不断学习和掌握新技术，提高自身技能水平，为企业的发展做出贡献。
专业知识和技能：
包括电路理论、电机原理、电力系统设计与运行等方面的知识。
工程实践能力：
独立完成电气工程设计、调试、运行等工作。
独立思考和创新能力：
提出新的解决方案和技术创新。
沟通和团队合作能力：
与其他工程师、客户、供应商等进行有效的沟通和协作。
专业道德和职业素养：
遵守行业规范和道德准则，保护客户和公众的利益。
法律法规：
了解和遵守相关法律法规。
自我学习和提升能力：
保持专业竞争力，不断学习和应用新知识和新技能。
考核方法通常包括笔试、面试、实践操作等，以全面评估电气工程师的综合能力。