造价员的工资通常包括基本工资和提成两部分，提成一般是按照项目造价的百分比来计算。具体提成比例根据公司规定和项目难度有所不同。以下是一些具体的提成情况：
一般提成比例
百分之10的造价提成，即总价值的10%左右。
市场上的提成通常是1%到2%。
有些公司可能按照项目造价的3%-5%来提成。
公司内部提成政策
成都咨询公司的造价员提成按公司收入的13%~18%不等计算。
提成通常一年结算一次，具体提成比例根据公司规定和项目难度而定。
不同工作形式的提成
如果是给公司内部做预决算，可能没有额外的提成，只有基本工资。
如果是为外部公司做投标或决算，提成比例可能在2%~3%之间。
综合收入情况
造价员的基本工资通常在1000元到2000元之间，加上提成后收入可能更高。
提成制度下，工作量和项目质量直接影响收入，因此多劳多得。
建议
了解公司政策：在选择造价员工作时，详细了解公司的提成政策和基本工资水平，以便对收入有明确的预期。
提升自身能力：提高自己的专业技能和工作效率，可以增加提成的收入。
长期合作：选择可以长期合作的单位，有助于稳定收入和职业发展。
这些信息可以帮助你更好地了解造价员这一职业的收入情况，并为你的职业发展提供参考。