电气工程师的薪资分配通常包括以下几个部分：
基本工资：
这是电气工程师的主要收入来源，根据个人的工作能力、工作经验和学历等因素而定。基本工资通常按月发放，是固定的月薪。
绩效奖金：
绩效奖金根据公司的业绩和个人的工作表现而定，一般为年度绩效奖金。有些公司可能还会根据季度或月度的业绩来发放绩效奖金。
年终奖金：
年终奖金一般为公司根据年度业绩和个人表现所发放的额外奖金。有些公司可能会在年底一次性发放，有些则可能按月或按季度发放。
股票期权：
一些大型公司会给予员工股票期权，让员工能够分享公司未来的成长。这种激励方式在一些高科技公司和初创企业中较为常见。
福利待遇：
包括社保、住房公积金、医疗保险、商业保险等。此外，还可能包括节日福利、员工旅游、培训补贴等。
加班费：
如果电气工程师需要加班，公司会根据加班时长和工资标准给予加班费。加班费的标准通常按照国家的相关规定执行。
其他福利：
如某些公司可能提供额外的补贴，如交通补贴、餐补、通讯补贴等。
薪资水平
电气工程师的薪资水平受多种因素影响，包括地区、经验、学历、公司规模等。以下是一些具体的薪资范围：
一般月薪：在6000-15000元之间，具体薪资根据个人能力和公司情况有所差异。
有一定经验的工程师：月薪在8000至15000元之间，年薪在10至24万元之间。具体薪资水平会根据个人的能力、技能以及所在企业的规模、行业地位等因素有所差异。
高级电气工程师：在一线城市，经验丰富的电气工程师的年薪可以达到30万元甚至更高。有注册电气工程师证的工程师待遇更高，年薪好的能到20-30万元，一般在10-15万元。
中小城市：电气工程毕业生的待遇大约在2000-3000元之间。
建议
个人定位：电气工程师在求职时，应根据自身的专业背景、技能水平和职业发展规划，合理制定薪资期望。
市场调研：了解所在地区和行业的市场薪资水平，以便在谈判薪资时更有把握。
持续学习：不断提升自己的专业技能和知识，以增加在职场中的竞争力和薪资提升的空间。
希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的数据支持，请随时告知。