安全工程师的工作业绩可以从多个方面进行衡量，以下是一些主要的业绩指标：
事故率降低：
安全工程师通过实施有效的安全管理体系和培训计划，能够显著降低公司的事故率，提高安全生产水平。
安全管理制度完善：
设计和实施安全计划和政策，确保公司的安全标准符合行业标准和法规要求，同时不断完善公司的安全管理制度。
员工安全培训效果显著：
通过组织和实施安全培训和教育计划，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够有效执行安全规程。
安全风险评估与控制能力提升：
分析公司的安全风险，制定风险管理计划，减少事故的发生和损失，提升公司对潜在风险的应对能力。
安全审计和评估：
参与安全审计和评估，确保公司的安全管理体系符合国家和行业标准，提出改进建议和方案。
事故处理与隐患排查：
调查和分析事故和安全事件，提出改进措施和建议，防止事故再次发生，同时及时排查和整改安全隐患。
与政府监管机构和行业协会的合作：
建立和维护与政府监管机构和行业协会的良好关系，确保公司的安全管理得到认可和支持。
持续学习和专业发展：
持续关注行业的最新安全技术和趋势，提出改进建议和方案，不断提升自身的专业水平和知识储备。
专业技术成果：
作为主要参加者或负责人，在课题或项目中取得一定的成绩，如获得奖项、通过技术鉴定或取得明显成效等。
参与教材编写：
参与公开出版的专业教材或技术手册的编写工作，并完成一定字数的编写工作量。
这些业绩指标不仅体现了安全工程师在日常工作中的具体成果，也是评估其专业能力和贡献的重要依据。通过这些业绩的达成，安全工程师能够为公司创造显著的安全效益，同时提升自身在行业内的专业地位和影响力。