水利监理工程师的项目提成通常 按照项目合同金额的百分比计算，具体比例根据公司规定和项目类型而定。以下是一些具体信息：
提成比例
总监理工程师的提成比例通常在0.5%到1%之间，例如，一个价值1亿的工程项目，总监理工程师的提成将在50万至100万之间。
监理工程师的业务提成通常是按照项目合同金额的一定比例计算。
提成方式
总监理工程师的提成方案主要分为个人绩效提成和项目成果提成两种方式。个人绩效提成是根据总监理工程师在项目过程中的专业能力、管理水平和业绩表现等因素确定。项目成果提成指以项目利润为基础，根据总监理工程师在项目工程中的影响因素和贡献度分配提成。
奖励标准
企业在设计提成方案时，需要设置相应的奖励标准，以客观衡量他们的工作表现。一个好的奖励标准应当具备量化性、目标性和可操作性等特点。
其他注意事项
提成部分是最为丰厚的收入来源之一，除了基本工资和绩效奖金外，总监理工程师还可以通过项目提成获得额外收入。
某些特殊情况下，如工程项目的利润较高或监理工作超出了合同范围，业主或建设单位可能会根据实际情况给予总监理工程师一定的奖励或提成。
综上所述，水利监理工程师的项目提成通常按照项目合同金额的百分比计算，具体比例根据公司规定和项目类型而定。提成方式包括个人绩效提成和项目成果提成，奖励标准需要客观衡量工作表现。建议咨询所在公司的薪酬政策以获取更详细的信息。