造价员的发展方向有多种，可以根据个人的兴趣、职业规划以及市场需求来选择。以下是几个主要的就业方向及其特点：
建设单位（甲方）
优势：
甲方单位通常薪资和待遇较高，处于工程项目的“食物链顶端”。
可以接触到各种工程项目，有较大的话语权。
主要工作包括工程招标、施工阶段和结算阶段，能够全面参与项目的管理。
劣势：
现场能力成长较慢，因为介入施工阶段较少。
工作强度可能较大，需要处理各种非技术性问题。
施工单位（乙方）
优势：
薪资水平通常高于其他行业，尤其是现场经营人员。
可以快速积累现场经验，提升个人能力。
工作性质决定了需要经常调动，适合不怕吃苦的同学。
劣势：
工作强度大，需要经常在现场工作。
个体薪资差异较大，五年后可能会有较大变化。
咨询单位
优势：
接触的工程类型多，知识全面，包括电力、房建、市政、水利等。
不需要经常在现场工作，适合不想去施工现场的同学。
可以接触到不同领域的项目，增加工作经验。
劣势：
缺乏甲方、乙方的明确定位，工作强度可能较大。
薪资水平相对较低，但工作性质较为灵活。
监理单位
优势：
可以全面掌握工程项目的管理流程。
工作相对稳定，不需要经常在现场工作。
劣势：
行业风评较差，存在“吃拿卡要”的现象。
薪资水平相对较低，且工作强度较大。
建议
如果你希望有更高的薪资和更好的待遇，并且不介意工作强度大一些，可以选择建设单位或施工单位。
如果你希望接触更多类型的工程项目，并且不想经常在现场工作，可以选择咨询单位。
如果你对工程项目的全面管理有兴趣，并且希望工作稳定，可以选择监理单位。
综合考虑，对于大多数造价员来说， 建设单位和 施工单位是较为理想的选择，因为这两个方向不仅薪资较高，而且能够提供全面的工程管理经验。如果希望工作更为灵活且接触更多类型的项目， 咨询单位也是一个不错的选择。 监理单位则适合对工程管理有浓厚兴趣且希望工作稳定的同学。