国企招聘消防工程师时，通常会有以下要求和职责：
学历要求
通常要求本科及以上学历，消防、安全工程等相关专业优先。
工作经验
需要具有2年以上的消防工程相关工作经验，具备注册消防工程师资格证书者优先。
年龄要求
年龄一般在25-45岁之间，具体要求根据不同企业可能有所差异。
专业技能
熟悉国家消防法律法规、消防工程技术规范和标准，具备较强的消防工程设计和施工管理能力。
职业素质
具备良好的沟通协调能力，责任心强，团队协作精神。
工作职责主要包括：
1. 负责企业消防设施的设计、施工、验收和运行维护工作。
2. 对企业进行消防安全评估，制定消防安全制度和应急预案。
3. 组织开展消防安全培训和演练，提高员工消防安全意识。
4. 定期对企业消防设施进行检查、维修和保养，确保设施正常运行。
5. 参与火灾事故的调查和处理，总结事故教训，提出改进措施。
应聘流程通常包括：
1. 关注国有企业招聘公告，了解招聘信息。
2. 准备应聘材料，包括个人简历、学历证书、资格证书等。
3. 按照招聘公告要求，提交应聘材料，进行报名。
4. 通过简历筛选后，参加企业组织的笔试、面试等选拔环节。
5. 成功通过选拔后，与国有企业签订劳动合同，正式入职。
职业发展：
在国企工作，消防工程师不仅可以获得稳定的职业发展，还有机会参与到国家级、省级等大型项目，积累丰富的经验，提高个人专业素养。
通过参加培训、考试等途径，不断提升自己的专业水平和职称，为职业发展奠定基础。
报考资格：
具有完全民事行为能力的个人，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德。
具有大专及以上学历，具有从事消防相关工作经验。
其他要求：
国企员工在报考消防工程师时，需要了解所在单位是否支持报考，以及报考后是否会影响到现有工作。
报考过程中，务必确保所提供的信息真实、准确，以免影响考试和资格证书的领取。
综上所述，国企消防工程师是一个具有较高实用价值和广阔发展前景的职业。如果您已经是消防工程师，在国企工作将有助于您充分发挥专业技能；如果您正在考虑成为消防工程师，国企将为您提供良好的发展平台和稳定的收入来源。