选择成为造价工程师还是老师，取决于您的个人兴趣、技能、职业规划以及对工作稳定性和收入潜力的考量。以下是这两个职业的一些对比点：
造价工程师
工作内容：负责工程项目的成本控制和管理，预算编制，成本估算，招投标过程的成本分析等。
技能要求：需要扎实的工程知识，对建筑材料的了解，良好的数学和统计能力。
工作环境和压力：可能需要在工地或经常出差，工作压力较大，可能需要加班。
收入潜力：随着经验积累，有晋升为高级职位和获得更高收入的可能。
职业前景：随着城市化进程加快，建筑工程数量增加，造价工程师的职业前景较好。
老师
工作内容：传授知识，设计课程，评估学生表现，参与学校行政工作等。
技能要求：需要相关学科的学位和通过教师职业资格考试，良好的沟通技巧和耐心。
工作环境和压力：通常在教室或办公室环境中工作，工作压力可能来自于学生和家长的期望。
收入潜力：收入相对稳定，但可能不如造价工程师高，且职业发展空间有限。
职业前景：工作稳定，有较长的假期，社会地位较高，但晋升速度可能较慢。
综合比较
稳定性：老师通常更稳定，有较长的假期，而造价工程师的工作可能更不稳定。
收入：造价工程师的收入潜力通常更高，尤其是在积累一定经验后。
工作性质：造价工程师的工作更侧重于技术性和精确性，老师的工作更注重人际交流和创造性。
个人兴趣：如果对建筑行业感兴趣，喜欢计算和分析，造价工程师可能更适合；如果热爱教育，喜欢与学生互动，老师可能更适合。
结论
最终的选择应基于您的个人情况和偏好。如果您重视工作稳定性和假期，并且喜欢教育行业，老师可能是一个更好的选择。如果您对数字敏感，对建筑行业有浓厚的兴趣，并且愿意承受一定的工作强度和压力，造价工程师可能更符合您的职业规划。