选择造价员还是人事，需要根据个人的职业规划、兴趣和长期发展来综合考虑。以下是它们各自的特点和就业前景：
工程造价
优点：
技术性强，需要掌握一定的工程知识和技能。
就业前景较好，尤其在建筑行业，需求量大。
可以考虑考取相关证书，如造价师证，增加就业竞争力。
工作相对稳定，薪资水平随工作经验增长而提高。
缺点：
工作环境可能较为艰苦，需要经常跑工地。
竞争激烈，尤其是专科起步的学历，可能需要不断提升自己。
人事
优点：
人际关系融洽，容易与领导建立良好的关系。
就业面广，适用于各类企业，包括国企、民企和事业单位。
可以考虑考取人力资源管理师证，提升自己的专业水平。
工作相对较为轻松，适合喜欢与人打交道的人。
缺点：
技术含量相对较低，更多依赖于工作经验和人际关系。
晋升空间可能有限，需要不断提升自己的管理能力和专业知识。
在一些企业，人事工作可能被视为“人情”工作，工作强度可能较大。
建议
如果你对工程技术有浓厚的兴趣，希望在这个领域长期发展，并且愿意承受一定的工作强度，那么工程造价可能更适合你。
如果你更擅长与人沟通，喜欢稳定的工作环境，并且希望有广泛的就业选择，那么人事可能更适合你。
最终的选择还是要结合个人的兴趣和职业规划，选择最适合自己的职业道路。