造价员被取代的原因主要可以归纳为以下几点：
市场经济发展的需求
随着经济的快速发展和建筑市场的不断变化，传统的造价员模式已经不能满足现代工程建设的需求。国家相关部门决定取消造价员这一职业资格，以促进工程造价行业向更加专业化、规范化方向发展。
行业数字化转型
数字化转型是推动造价员取消的一个重要因素。随着BIM（建筑信息模型）、云计算、大数据等信息技术的发展，建筑工程的造价管理变得更加智能化和自动化。这些技术可以实现工程数据的实时更新和共享，提高工作效率，减少人为错误，使得造价工作更加精准和高效。
标准化和规范化
为了提高整个行业的管理水平，国家和地方相关部门正在推动造价工作的标准化和规范化。通过制定统一的造价标准和规范，可以减少不同地区、不同企业之间的差异，提高造价工作的透明度和可比性。这种标准化的趋势也在一定程度上减少了对传统造价员的需求。
人才培养方向的转变
随着行业的发展，对于造价人才的要求也在发生变化。现代造价工作不仅要求从业人员具备扎实的专业知识，还需要掌握先进的信息技术和数据分析能力。因此，教育机构和企业都在调整人才培养方向，注重培养复合型人才，以适应未来市场的需求。
行业竞争和效率提升
一些地区或企业可能会选择取消造价员这一职位，转而采用更加高效的技术手段和管理方法来完成造价相关的工作，以提高工作效率，减少重复劳动。
证书管理和公信力问题
发证机构过多、管理职能涣散、证书管理不严格等问题也影响了造价员职业的公信力，导致其价值被淡化。
结论
造价员的取消并不是因为其不再重要，而是因为行业在不断进步，对造价工作的效率和质量提出了更高的要求。通过取消造价员资格，鼓励从业人员通过继续教育和实践积累经验，不断提升自身的专业能力和技术水平，从而推动整个工程造价行业向更加专业化、规范化方向发展。