监理工程师的分配方式主要依据以下几个原则：
根据报名人数和考场容量分配
将考生分配到不同的考场进行考试，确保每个考生有足够的空间参加考试。
按地理位置划分
考场的分配通常考虑考生所在的省市、区县等地理位置，以便考生能够就近参加考试。
通知和公布
考场的具体名称和地址会在考前通过短信、邮件等形式通知考生，并在考试前一天公布在相关考试网站上。
身份验证和安检
考生需要按照考试通知的要求和时间提前到达考场，并进行身份验证、安检和座位分配等工作。
总监理工程师的分配原则
工程规模和复杂程度
大型项目需要经验丰富、技术娴熟、具有一定管理经验的总监理工程师；小型项目可根据实际情况考虑。
专业性和技术性
总监理工程师应具备解决复杂技术问题的能力，结合项目的技术性、专业性和复杂度进行分配。
项目环境和施工工艺
分配时要考虑地质环境、交通条件、建筑部件等实际环境和建筑工艺，确保总监理工程师能够有效进行工作。
个人素质和经验
总监理工程师的分配还要根据其个人素质和经验进行考虑，确保其能够胜任项目监理工作。
监理工程师的分工
土建监理
负责建筑工程的土建部分监理工作。
安装监理
负责建筑工程中设备安装的监理工作。
电气监理
负责建筑工程中电气设备的监理工作。
装饰监理
负责建筑工程中装饰部分的监理工作。
监理工程师的薪酬分配
基本工资
基础工资按出勤天数计算发放，不同岗位薪酬基础工资不同。
岗位工资
岗位工资按出勤天数计算发放，岗位之间存在工资差别。
年功工资
从2014年1月开始，在本单位从事工作过满2年发给年功工资，每月20元，以后每工作一年增加20元。
职务津贴
总监理工程师每月800元，总监理工程师代表每月450元，其他人员不享受。
现场补助
现场监理人员按现场出勤天数，每月30元在工资中发放。
通讯费
总监理工程师每月300元，总监理工程师代表每月200元，其他人员每月60元。
项目监理机构岗位设置
总监理工程师
取得国务院建设主管部门颁发的《中华人民共和国注册监理工程师 注册执业证书》和执业印章，并由工程监理单位法定代表人书面任命。
专业监理工程师
根据项目需要设置，负责相应专业的监理工作。
监理员
不分级，负责具体的监理工作。
通过以上分配方式和原则，可以确保监理工程师能够高效、有序地完成项目监理工作，确保工程质量和进度。