截至2024年，关于安全工程师配备的政策已经发生了更新，具体如下：
《安全生产法》修订
2024年9月30日，应急管理部发布了《安全生产培训机构基本条件》，其中明确要求从2024年7月开始全面实施强制配备注册安全工程师的政策。
《注册安全工程师管理规定》
该规定要求危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位在安全生产管理人员中，中级及以上注册安全工程师的比例应在2年内达到15%左右，并逐步提高。
《中央企业安全生产监督管理办法》
该办法要求从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师。
《安全生产培训机构基本条件（征求意见稿）》
该文件公开征求强制性行业标准意见，进一步明确了强制配备注册安全工程师的要求。
《安全生产法》第二十七条
鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作，用人单位可以根据实际需要配备相关专业类别的注册安全工程师。
地方政策
北京市、吉林省、浙江省等多个省市已经发文，要求相关行业注册安全工程师配备率达到100%。
其他政策
应急管理部新发布的规定还提到，特种作业必须配备专职教师，特别是在电工作业和高处作业等领域，确保每项施工活动都有合格的专业人士进行监管。
综上所述，安全工程师的配备政策已经从鼓励逐步转向强制，且具体配备比例和要求已经明确。企业需要根据最新的法律法规和政策文件，确保注册安全工程师的配备符合要求，以避免可能的法律风险和罚款。