对监理安全工程师的考核主要包括以下几个方面：
理论考试
理论考试主要测试安全监理工程师的专业知识，题目涵盖法律法规、安全技术标准以及安全管理等方面。合格标准通常为60分以上。
实际操作考试
实际操作考试要求考生在模拟的施工现场中，发现并纠正施工中存在的安全隐患，以及有效应对突发事件的能力。
职业素质考核
职业素质考核主要考察考生的工作态度、沟通能力、团队合作等方面。考核评价采用满分100分的形式，合格标准为60分以上。
岗位工作职责及履职情况考核
安全监理工程师需要对其岗位工作职责及履职情况进行考核，包括对安全生产法律、法规及规章制度的贯彻与落实，参加项目的安全检查活动，并做好检查记录，协助落实整改措施等。
岗位工作量化目标实施情况考核
安全监理工程师还需要对其岗位工作量化目标实施情况进行考核，确保各类安全文明工地计划创建目标的实现。
日常工作和考试成绩评定
安全监理部内部考核制度还包括对安全监理人员的日常工作和考试成绩做出评定，总成绩在公司人力资源部备案，作为人才选拔和加薪的重要依据。
奖惩制度
对于考核结果，实行奖罚制度。对于少于80分的将扣除抵押金200元，少于60分的将扣除全部抵押金2000元，且年度不得参加公司组织的评优活动。
通过这些考核，可以全面评估安全监理工程师的专业素质和工作能力，确保他们具备必要的安全管理知识和技能，以保障建筑工程的安全顺利进行。