安全工程师的主要职责包括：
安全生产管理
对生产经营单位的安全生产管理、安全监督检查、安全技术研究和安全检测检验、建设项目的安全评估、危害辨识或危险评价等工作存在的问题提出意见和建议。
审核与报告
审核所在单位上报的有关安全生产的报告。
紧急情况处理
发现有危及人身安全的紧急情况时，应及时向生产经营单位建议停止作业并组织作业人员撤离危险场所。
建设项目安全设施
参加建设项目安全设施的审查和竣工验收工作，并签署意见。
法规执行与监督检查
贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准和本办法，并对执行情况进行监督检查。
隐患排查与整改
排查事故隐患，制定整改方案和安全措施。
安全培训与教育
配合综合部做好职工、特殊工种、新工作岗前的安全培训、教育工作。
制度制定与修订
制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程。
事故应急与预案
参与重大危险源检查、评估、监控、登记建档和制订事故应急预案工作。
其他职责
对违反安全生产法律法规的行为进行举报。
参与制定安全生产规章制度和操作规程，提出达到安全生产条件所必需的资金投入的建议。
完成上级指派的其他事项。
安全工程师面临的挑战与风险
尽管安全工程师的职责重大，但在实际工作中，他们可能会面临以下挑战和风险：
权力不对等
安全工程师在实际工作中可能缺乏足够的决策权，导致很多安全隐患无法及时消除。
企业重视不足
有些企业过于追求经济效益，忽视安全生产的重要性，对安全工程师的建议和预警不够重视。
责任与压力
一旦发生安全事故，安全工程师往往需要承担责任甚至追刑，即使他们已尽到职责。
赶工期与规范冲突
企业为了赶工期、赶进度，不按照安全规范进行施工和生产，安全工程师提出的整改要求常被忽视。
建议
为了更好地履行职责并降低风险，安全工程师可以采取以下措施：
增强沟通与协调能力
加强与生产经营单位的沟通，确保安全生产的建议和措施得到有效执行。
提升专业知识与技能
持续学习和更新安全知识，提高自己的专业技能和监督管理能力。
推动安全文化建设
积极参与安全培训，提高员工的安全意识，推动企业的安全文化建设。
建立有效的激励机制
争取更多的决策权和资源支持，确保安全管理工作的有效开展。
完善法律法规
积极参与安全生产法律法规的制定和完善，为安全工作提供更有力的法律保障。