造价员可以通过以下几个方面来实现改变：
思路理念转行
树立“全过程转行、精细化管理、重心前移、流程再造、商法融合、合同协同、价税双控”的思想。
从追求精确向追求增值项目转变，注重项目的整体效益。
身份定位转行
从传统的造价员身份转变为高级工程商务管理人员，需要具备技术、管理、合同、财税等多方面的综合能力。
工作内容转行
从单一的计量计价工作转变为参与项目前期策划、投融资安排、合约法律分析、财税筹划等综合性工作。
学会合同协同、商法融合、价税双控，以适应新时代工程造价管理的需求。
技术手段转行
掌握新技术和新工具，如BIM、大数据、云计算、人工智能、VR等，以提高工作效率。
学习新的软件工具、编程语言、数据分析技能等，以适应不同领域的工作需求。
职业方向转型
考虑与造价管理相关的领域，如项目管理、房地产开发、房地产投资分析等，寻找与当前技能和经验有所重叠的领域。
通过实践项目、培训和指导等方式，逐步积累新领域的经验和口碑。
心态和方法转变
保持积极的学习态度，持续学习新知识和技能，适应新环境和工作要求。
学会团队合作，与他人联合作战，提高工作效率。
职业道德和责任心
树立良好的职业道德，严格遵循造价从业人员职业操守。
对工作抱有极高的激情和责任心，能用高度的敬业精神来激励自己不断加强业务学习。
通过以上几个方面的转变，造价员可以更好地适应行业变革，提升自身综合素质，实现职业生涯的可持续发展。