监理工程师 可以是外聘人员，也可以是内部员工。外聘监理工程师通常是由监理公司或独立的监理工程师提供服务，他们独立于建设单位和施工单位之外，对工程建设过程进行监管和管理，确保工程质量、安全和进度的达成。内部监理工程师则是建设单位或施工单位的员工，负责对本单位的工程建设过程进行监管和管理。
从劳动合同法的角度来看，监理工程师不是法人，只是监理公司派出的代表。如果监理工程师需要聘请人，必须由监理公司出面才行。但在实际工程实践中，如果监理工程师是承包的，往往会自己聘请人员，不签劳动合同也是可以的。
外聘监理工程师的待遇因地区、项目规模和经验不同，一般包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。此外，外聘监理工程师还需要具备相关资质和经验，考察其资质证书、工作经历，以及是否符合项目需求。
在管理外聘监理工程师时，监理公司必须严格招聘手续，进行岗前培训，岗上学习，设立工作保证金，并建立健全外聘监理工程师的技术档案。