监理工程师的处罚标准可以根据不同的违规行为和情节进行划分。以下是一些具体的处罚标准：
未经注册从事监理业务
由县级以上地方人民政府建设主管部门给予警告，责令停止违法行为，处以3万元以下罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任。
未办理变更注册仍执业
由县级以上地方人民政府建设主管部门给予警告，责令限期改正；逾期不改的，可处以5000元以下的罚款。
执业活动中的违规行为
以个人名义承接业务的，处以1万元以下罚款，有违法所得的，处以违法所得3倍以下且不超过3万元的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让注册证书或者执业印章的，处以1万元以下罚款，有违法所得的，处以违法所得3倍以下且不超过3万元的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
泄露执业中应当保守的秘密并造成严重后果的，处以1万元以下罚款，有违法所得的，处以违法所得3倍以下且不超过3万元的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
超出规定执业范围或者聘用单位业务范围从事执业活动的，处以1万元以下罚款，有违法所得的，处以违法所得3倍以下且不超过3万元的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
弄虚作假提供执业活动成果的，处以1万元以下罚款，有违法所得的，处以违法所得3倍以下且不超过3万元的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
同时受聘于两个或者两个以上的单位，从事执业活动的，处以1万元以下罚款，有违法所得的，处以违法所得3倍以下且不超过3万元的罚款；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
无故不按时参加例会
罚款100元。
未认真及时向部门上交工作日记
罚款50元。
未按期向经理上报工地检查及总结
罚款100元；如发现上报的工地检查和总结有虚假成分时，经理有权将其解聘，并上报公司。
未执行业务
停止执业资格3个月以上1年以下，情节严重的，吊销执业资格，5年内不予注册。
其他违规行为
项目总监未注册、挂名，总监代表非注册监理工程师或年检不合格者，罚工程部1千元。
非总监组建，项目监理机构人员配置违规，罚工程部1千元。
监理工程师在两个单位执业，清退，并罚工程部1千元。
项目监理机构组织未书面通知业主和承建商，罚工程部1千元。
质量、安全问题未采取制止措施或向政府报告，罚项目总监1千元，罚工程部1千元。
未履行监理职责造成重大质量、安全事故，罚项目总监和直接责任人各2千至5千元，罚工程部0.5至1万元（免责除外），并承担赔偿责任。
监理人员与他人串通弄虚作假降低工程质量，罚项目总监和直接责任人各5千元，罚工程部1万元。
不合格材料、构件、设备、工程签为合格，罚项目总监或其代表、直接责任人各5千元，罚工程部1万元。
重要监理文件未经项目总监或其代表签发，罚直接责任人1千元/次。
和材料、构件、设备供应商有经济关系，直接责任人1千元。
监理员冒充监理工程师执业签名，罚工程部2千元/次，责任人1千元/次。
没有督促执行强制性标准，造成损失，项目总监2千元，总监代表2千元。
业主的索赔，工程部原因导致监理合同终止，工程部按实承担赔偿责任，项目总监和责任人各承担10%。
公司对违章的处罚，员工的劳动关系未转入公司而正式上岗，辞退该员工，罚工程部1千元/人。
监理员无证上岗超过3个月，罚工程部1千元/人。
没督促监理合同按规定备案，罚工程部2千元。
这些处罚标准旨在规范监理工程师的执业行为，确保工程质量和安全，维护建设市场的秩序。