交通总监理工程师作为专业技术人员，其社保福利包括 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险是根据我国相关法律法规规定的，总监理工程师在参加工作后一个月内需要向所在单位办理登记手续，并按规定缴纳相应费用。
此外，总监理工程师还期望企业能够全额缴纳社保和住房公积金，以更好地保障员工的住房权益和其他社会福利。同时，企业也应合法遵守国家劳动法律法规，确保员工的合法权益得到保护，并提供健康、安全的工作环境。
对于监理工程师的社保问题，部分地区在报考监理工程师考试时会要求提供社保缴费证明，以确认报考人员的工作经历和社保缴纳情况。因此，交通总监理工程师在享受社保福利的同时，也需要关注所在地区的具体政策和要求，确保自己的社保权益得到妥善处理。