造价工程师任期考核评语可以根据个人的工作表现、职业道德、业务能力和学习态度等方面进行撰写。以下是一些可能的评语示例：
工作表现与职业道德
"该同志在本期考核期间，工作态度认真，责任心强，严格遵守公司规章制度，表现出色，考核结果为优秀。"
"该同志热爱本职工作，敬业精神强，能够积极面对工作中的挑战，并始终保持良好的职业道德标准。"
业务能力提升与学习态度
"在任职期间，该同志不断提升自身业务能力，通过参加培训和自学，成功掌握新技术，为团队带来了显著的工作成果。"
"该同志具有强烈的学习欲望，能够主动学习新知识，并将其应用于实际工作中，有效提升了工作效率和质量。"
团队协作与领导能力
"该同志具备出色的团队协作精神，能够与同事有效沟通，共同解决问题，并在团队中发挥领导作用。"
"在项目管理中，该同志能够有效协调各方资源，确保项目按时完成，表现出了优秀的领导能力和管理技巧。"
工作成绩与创新
"在任职期间，该同志完成了多个重要项目，并在项目管理、成本控制等方面取得了显著成绩，为公司创造了较大价值。"
"该同志在工作中勇于创新，提出了多项改进建议，有效提升了工作效率和产品质量。"
综合评价
"综合来看，该同志在本期考核中表现优秀，工作成绩突出，具备较高的专业素养和综合能力，是公司的宝贵财富。"
"该同志在本期考核中表现出色，工作认真负责，业务能力强，学习态度积极，是团队中的佼佼者，建议给予表彰和奖励。"
这些评语可以根据具体情况进行调整和个性化，以确保准确反映被考核者的实际表现和考核结果。