总监理工程师信用评价标准（2023年版）主要包括以下几个方面：
信用满分值
监理单位项目总监理工程师（注册监理工程师）信用满分值为500分。
评价内容
基本信用信息：满分120分。
良好行为：满分150分。
不良行为：起始230分。
评价标准
基本信用信息：
登记注册信息：30分（长期，系统自然生成）。
注册执业证书：具有注册监理工程师证书得3分，有其他工程类注册证书的每有一个二级加1分，一级加2分，满分8分（长期，个人提交认定申请）。
专业技术职称情况：工程类中级职称2分，高级职称3分，正高级职称4分（长期，个人自愿提供）。
良好行为：
担任总监主持完成的项目业绩规模：全国范围内监理项目的施工合同额每达到1000万加0.1分，满分10分（5年，个人自愿提供）。
信用等级划分
每半年按照得分排名划分信用等级。
信用等级有效期
信用评价等级有效期内，总监理工程师变更注册单位的，其信用等级无效。
信用评价等级有效期内，总监理工程师注册证书过期的，其信用等级无效。
信用记录管理
下一轮评价将采集总监理工程师的信用分数，包括从相关信用管理服务平台获取的数据。
信用评价现状
现有评价体系不够完善，评价标准不够明确，评价结果不够公正，诚信记录不够全面。
应对策略
提高信用评价的客观性。
完善评价标准和流程。
强化信用记录管理和信用惩戒。
这些标准和措施旨在通过客观、公正的评价体系，提升总监理工程师的诚信水平，进一步规范建筑市场秩序。