在南京，造价员的工资待遇根据经验、能力和所在企业的不同而有所差异。以下是一些具体的薪资范围：
初级造价员
初级造价员一般工作经验较少，不能独立完成项目，待遇相对较低，大约为2000元/月。
中级造价员
中级造价员有一定的工作经验，能够独立承接一些项目，待遇会相对高一些，一般可达5000元/月。
高级造价员
高级造价员经验丰富，可以独立承接项目并处理各种实际工程中的复杂问题，待遇通常月工资可过万。
南京地区造价员年薪
根据一些最新的数据，南京地区造价工程师的年薪大致如下：
初级造价员：年薪约8-12万。
中级造价员：年薪12-20万。
高级造价员：年薪20-30万。
这些数据表明，造价员的工资待遇与其经验、能力和所在企业密切相关。在大型建筑公司或知名设计院工作的造价员，尤其是拥有丰富经验和高级证书的人员，其年薪可能会更高。
建议
积累经验：造价工作是一个不断积累经验的过程，工作经验越丰富，待遇越高。
提升技能：考取相关证书，如造价工程师证书，可以显著提高薪资待遇。
选择企业：选择有活力、工资待遇较高的民营企业，或者稳定但薪资水平相对较低的国有企业事业单位。
总体来说，南京地区的造价员工资待遇较为可观，尤其是对于经验丰富的高级造价员。通过不断积累经验和提升技能，造价员可以在这一领域取得更好的职业发展。