造价工程师和会计的工资水平受多种因素影响，包括工作经验、地区、职称等。以下是一些具体的薪资范围：
造价工程师
一线城市：
应届生一般薪资在4000-8000元之间。
工作2-3年月薪可过万。
工作5年可升为经理，月薪2-3万。
二线城市：
应届生薪资普遍为2000-4000元/月。
工作1-3年月薪在6000-8000元。
工作5年月薪在15000-20000元。
三线城市：
应届生薪资普遍为2000-4000元/月。
工作1-3年月薪在3000-4000元。
工作5年月薪在10000-15000元。
整体情况：
6000-15000元月薪的造价工程师占比最大，约50%以上。
8000-10000元月薪的造价工程师占比26.6%。
1万-1.5万元月薪的造价工程师占比25.1%。
会计
一线城市：
应届生一般薪资在4000-8000元之间。
工作2-3年月薪可过万。
工作5年可升为经理，月薪2-3万。
二线城市：
应届生薪资普遍为2000-4000元/月。
工作1-3年月薪在6000-8000元。
工作5年月薪在15000-20000元。
三线城市：
应届生薪资普遍为2000-4000元/月。
工作1-3年月薪在3000-4000元。
工作5年月薪在10000-15000元。
整体情况：
会计的薪资水平与造价工程师类似，但具体数字可能因地区和工作经验的不同而有所差异。
建议
造价工程师：
在选择工作时，可以优先考虑一线城市和二线城市，这些城市的薪资水平相对较高。
提升自己的职称和工作经验，可以进一步提高薪资水平。
会计：
同样建议优先选择一线城市和二线城市，这些城市的薪资水平和发展机会较多。
通过不断学习和提升自己的专业能力，可以增加在职场中的竞争力。
这些数据和建议可以帮助你更好地了解造价工程师和会计的薪资水平，并为你的职业发展做出更明智的决策。