造价员劳动合同签订样本

教育巴啦啦 · 2024-12-26 06:59:28

2024年专业造价员劳动协议样本版A版

甲方(用人单位):

单位名称:

单位地址:

乙方(造价员):

姓名:

身份证号:

地址:

鉴于甲方愿意雇佣乙方担任造价员职位,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条 合同主体及定义

1.1 甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人:

1.2 乙方(造价员):

姓名:

身份证号:

地址:

第二条 合同期限

2.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。

2.2 合同期满前,如双方同意续签,应提前一个月办理续签手续。

第三条 工作内容

3.1 乙方的工作职责:

根据甲方的要求,担任工程造价员职位,负责工程造价的预算、结算、审核等工作。

遵守公司的考勤制度,提高自身业务能力,不得有违法行为。

3.2 乙方的工作地点:

甲方指定的建筑工地或其他相关场所。

3.3 乙方的工作时间:

每周工作五天,每天工作八小时,乙方应服从公司的加班安排,加班工资按照公司的规定支付。

第四条 薪资待遇

4.1 乙方的薪资结构:

基本工资:每月____元。

奖金:根据乙方的绩效考核结果,按照公司的奖金制度进行发放。

福利待遇:按照国家规定和公司制度享受五险一金、年假、节假日福利等。

4.2 乙方薪资的支付时间:

每月____日支付上个月的薪资。

4.3 乙方薪资的调整机制:

根据公司业绩和乙方的工作表现,每年度进行一次薪资调整。

第五条 绩效考核

5.1 乙方的工作绩效考核标准:

完成工程造价项目的数量和质量。

工作态度和团队合作能力。

遵守公司规章制度的情况。

5.2 绩效考核的实施流程:

每季度进行一次绩效考核,由甲方相关部门负责实施。

绩效考核结果经甲方确认后,通知乙方。

5.3 绩效考核的结果运用:

作为调整乙方薪资和奖金的依据。

作为续签或解除合同的依据之一。

第六条 培训与发展

6.1 甲方提供的培训机会:

为乙方提供必要的职业培训和专业培训。

6.2 乙方参加培训的时间安排:

根据公司的工作安排和乙方的个人情况,合理安排培训时间。

6.3 培训期间的薪资待遇:

培训期间,乙方享有正常的薪资和福利待遇。

第七条 保密协议

7.1 乙方应保守的机密信息:

甲方的商业秘密和保密信息。

7.2 保密信息的范围和期限:

保密期限自本合同签署之日起至本合同终止后两年。

7.3 保密协议的违约责任:

如乙方违反保密协议,应承担相应的法律责任。

第八条 社会保险和福利待遇

8.1 甲方为乙方缴纳的社会保险:

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2 乙方的福利待遇:

按照国家规定享受带薪年休假。

享受国家法定节假日休息和相应的福利待遇。

8.3 乙方因病或特殊情况需要请假时待遇:

按照公司规定的请假制度和病假工资标准执行。

第九条 劳动纪律

9.1 乙方应遵守的劳动纪律:

遵守公司的各项规章制度。

服从公司的管理和工作安排。

9.2 乙方违反劳动纪律的处理措施:

警告、罚款、降职、解除劳动合同等。

第十条 合同解除和终止

10.1 甲方解除合同的情形:

乙方严重违反公司规章制度。

乙方不能胜任工作,经过培训或调整岗位后仍不能胜任。

10.2 乙方解除合同的情形:

甲方未按照合同约定支付薪资。

甲方未提供符合劳动合同约定的工作条件。

10.3 合同终止后的相关事宜:

双方应办理好工作交接和传承。

甲方按照约定支付乙方应得的薪资和福利待遇。

第十一条 争议解决

11.1 双方发生争议时的解决方式:

协商解决。

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