监理工程师失职的表现主要包括以下几个方面：
不认真履行监理职责：
监理工程师应对工程的施工过程进行全程监督，并对施工质量进行检查和把关。如果监理不认真履行职责，可能导致施工质量问题和安全隐患。
不及时发现问题和提出建议：
监理工程师应及时发现工程施工中的问题，并向业主或相关单位提出建议和处理意见。如果未能做到这一点，可能导致问题无法及时解决，进而影响工程质量和进度。
不与业主、施工单位等进行有效沟通：
监理工程师应与业主、施工单位等保持密切沟通，及时传达信息，协调解决问题。如果缺乏有效沟通，可能导致信息不畅通，问题无法得到及时解决。
不按合同约定履行职责：
监理的职责和权力应在合同中明确规定。如果监理不按合同约定履行职责，可能导致工程进度延误或质量问题。
不配合相关部门的检查和评估：
监理工程师应配合相关部门进行工程质量检查和评估。如果不配合，可能导致质量问题的隐瞒或掩盖。
项目总监和专业监理工程师未按规定进行签字：
出现代签和越级签字行为。
监理人员在处理现场问题时违章指挥或发出错误指令：
造成工程质量事故。
将不合格的建设工程以及建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字：
违反相关法规和标准。
未按法律、法规及有关技术标准和建设工程承包合同对施工质量实施监理：
导致施工质量不符合要求。
对工程施工中不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的，未签发监理工程师书面通知单要求施工企业改正：
未履行监理职责。
监理工程师未按规定采取旁站巡视和平行检验等形式进行监理：
未按施工图审查批准的设计文件以及经施工图审查批准的设计变更文件对施工质量实施监理。
监理项目部未派遣有资质的安全监理工程师进驻工地现场：
未对承包单位的安全资质、安全生产专项技术方案、特殊工种人员持有证件情况进行审查，对施工现场的安全隐患未督促施工方及时消除隐患，并告知建设方。
过度严苛且不合理的要求：
监理对施工工艺提出超出规范标准的要求，增加施工单位的人力、物力成本，影响施工进度。
故意刁难与拖延验收：
监理在验收环节故意设置障碍，拖延验收时间，影响施工单位的进度。
缺乏专业素养与公正态度：
监理自身专业知识不过硬，随意指挥施工，处理施工单位与建设单位的矛盾时不能秉持公正立场。
吃拿卡要的腐败行为：
监理将手中的权力当成敛财工具，暗示或明示施工单位给予好处费。
综上所述，监理工程师的失职行为会导致工程质量不达标、工程延期、工程安全事故以及法律责任等一系列严重后果。因此，监理工程师应认真履行职责，确保工程建设的质量、进度和安全。